Informasjon til kandidater

Mine siderAvviksmelding
Dette kan vi tilby:

Fleksibilitet og frihet, gode lønnsbetingelser og kompetanseheving

Sykehjemsvakt AS har en ambisjon om å være den beste arbeidsplassen for våre kandidater og ansatte. Vi har som mål å tilby best mulig lønn, og mener at våre kandidater er de beste ambassadørene for vår bedrift.

Før oppstart av ditt vikariat/ambulerende helsepersonell vil du få informasjon om on-bording i selskapet samt innføringskurs avhengig om du jobber som lege, sykepleier eller øvrige helsepersonell i:

HUMA HR-system

Skattekort

Politiattest

Politiattest er påkrevd for alle helsepersonell. Når du har fremvist politiattesten er den gyldig så lenge du har samme stilling.

Ta kontakt med din konsulent så hjelper vi deg.

Lønn

Vi betaler lønn den 12. hver måned etter at du har jobbet.

Har du f.eks jobbet hele januar så blir lønnen utbetalt 12.februar, hvis den 12. faller på en helg eller helligdag så vil lønnen utbetales noen dager tidligere. Du trenger ikke å ha en norsk bank konto for å få lønnen utbetalt.

Lønnsslipp vil bli sendt pr e-post til kandidaten.

Norsk identitetsnummer

Norsk autorisasjon

Forsikring

Sykehjemsvakt AS tegner yrkesskadeforsikring gjennom Storebrand AS. Dette dekker skader og ulykker for de ansatte.

Dekningene omfatter:

  • erstatning ved varig medisinsk invaliditet
  • erstatning ved varig arbeidsuførhet
  • tap og utgifter som følge av skaden/sykdommen
  • utbetaling til etterlatte ved dødsfall

Pensjon

Vi har obligatorisk tjenestepensjon (OTP) gjennom Storebrand AS. OTP er en innskuddsbasert pensjonsordning som er uavhengig av stillingsprosent.

Sykemelding

Vi følger gjeldende norske lover for sykemelding som innebærer rett til sykemelding etter 4 ukers jobbing og rett til egenmelding etter 8 ukers jobbing. Hvis kandidaten avslutter oppdraget og tar mer enn 14 dager fri så må kandidaten spare opp denne retten på nytt.

Feriepenger

I tillegg til lønn får du betalt 12 % feriepenger påfølgende år. Feriepengene utbetales uten skattetrekk ved utbetalingen.

Arbeidsklær og ID

Ved ankomst til ny arbeidsplass får du tildelt tøy og ID av oppdragsgiver.

Meticillinresistente Staphylococcus aureus (MRSA)

Alle som skal arbeide i sykehus eller sykehjem i Norge må teste seg for MRSA før påbynt oppdrag. Vedlagt er skjema for MRSA som må fylles ut og leveres før starten av oppdraget.

Skjema for MRSA

HMS

Det er oppdragsgivers HMS og rutiner som gjelder på arbeidsplassen. Kandidater har et ansvar om å melde fra om forhold som er alvorlige på arbeidsplassen.

Skjema for avvik

Likestilling

Sykehjemsvakt AS er medlem av norsk arbeidsgiverorganisasjon (NHO) og vi er forpliktet til likestillingsprinsippet. Våre vikarer har derfor de samme rettighetene og lønnsbetingelser som fast ansatte.

Føring av arbeidstimer

Føring av arbeidstimer gjøre på Recman den siste dagen i måneden sammen med en timeregisteringsliste.